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專題：專題|2024年度A股董秘數據報告：1144位董秘年薪超百萬 占比超21%

　　董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運作中發揮著關鍵作用。新浪財經《2024年度A股董秘數據報告》顯示，2024年A股上市公司董秘薪酬合計達40.86億元，平均年薪75.43萬元。

　　分行業來看，A股共有164家建筑裝飾上市公司公開披露了董事會秘書信息，其中45家為工程咨詢服務上市公司。

　　就年齡結構而言，2024年工程咨詢服務上市公司董秘以中堅力量為主，平均年齡為46.02歲，40-50歲群體約占42.3%，50歲以上群體約占34.6%，30-40歲群體約占23.1%。結合性別分析，男性董秘占據主導地位，整體約占69.2%，平均年齡為46.83歲；女性董秘約占30.8%，平均年齡為44.19歲。

　　年齡最大的男性董秘為中國瑞林張曉軍，現已61歲。年齡最大的女性董秘為華建集團朱倩，目前52歲。矩陣股份的尹浩然年齡最小，為30歲。

　　就任職期限而言，2024年工程咨詢服務上市公司董秘以中長期為主，任職時間在5-10年的占比最高，約為34.6%；任期在3-5年的董秘群體次之，約占比25.0%；任職1-3年和1年以內的董秘群體分別占比23.1%、13.5%，有2位董秘在崗位堅守超10年。任職時間最長的是蘇交科潘嶺松，他自2008年8月開始擔任董事會秘書一職，至今已整整17年。

　　統計區間內，共有7位董秘離任，包括中設股份陸衛東、中國瑞林張曉軍、建科院朱宏磊等。其中，華建集團徐志浩擔任董秘職務近9年，2024年4月屆滿離任。設計總院吳瀟瀟在崗僅一年，便因個人原因離任。

　　就學歷構成而言，在52位工程咨詢服務上市公司董秘中，碩士學歷約占48.1%，本科學歷則占比44.2%。華建集團徐志浩、啟迪設計胡旭明和廣咨國際江婷最高學歷為博士，新城市易紅梅僅為專科學歷。

　　2024年，工程咨詢服務上市公司接待調研未超過10次的董秘群體約占73.1%，其中包括中衡設計胡義新、中公高科劉昊東、太極實業鄧成文等14位董秘接待次數為零。接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘分別占比15.4%、9.6%、1.9%，青矩技術楊林棟全年接待114次，平均2-3個工作日接待一次。

　　就薪酬水平而言，2024年工程咨詢服務上市公司董秘平均年薪為67.58萬元，略高于建筑裝飾行業上市公司平均薪酬63.49萬元，同比下降5.2%；年薪中位數為59.68萬元，2024年在任董秘的最高和最低薪酬相差123.28萬元。年收入在100萬元以上的董秘共8位，排除2023-2024年期間新上任的情況，只有1位年收入不足20萬元。

　　結合性別和學歷具體來看，業內男性董秘平均薪酬約為69.16萬元，比女性董秘同期平均薪酬高5萬元。博士學歷平均年收入139.59萬元，遠高于本科學歷平均年薪64.72萬元、碩士的61.96萬元和專科的57.84萬元。在任職時間超過1年的董秘群體中，共有15位降薪、14位漲薪：華設集團胡安兵薪酬下調幅度最高，達34.7%，較2023年減少60萬元；招標股份何宗延收入同比顯著增長55.3%，由2023年的28.98萬元漲至45萬元。

　　華建集團徐志浩以177.55萬元薪酬穩坐第一，約為第二名廣咨國際江婷年薪的1.2倍。財報顯示，徐志浩自2015年9月開始擔任董事會秘書職務，同時是公司的副總經理，2024年屆滿離任。薪酬最低且任職一年以上的董秘為太極實業鄧成文，報告期內從公司獲得報酬總額僅為27.09萬元，較2023年微增0.7%，期末未持有公司股份。

　　據不完全統計，2024年工程咨詢服務上市公司有6位董秘出現違規情況，大多涉及公司章程不規范、內幕信息知情人登記不當、財報信息披露有誤等問題。值得關注的是，2024年4月中衡設計主動通過其官方網站及微信公眾號發布《助力武漢市搶抓“低空經濟”戰略性新興產業賽道，中衡設計中標華中智能飛行器產業基地項目（一期）》文章，稱公司中標華中智能飛行器產業基地項目，但對于公司在上述項目中具體工作、中標金額、收入確認等關鍵信息均未提及。公司股價因此連續5個交易日漲停板，漲幅高達61.1%。公司隨后在監管督促下澄清，僅作為聯合體成員單位中標，主要負責施工圖設計工作，項目施工圖設計費只占2023年營收0.3%，并無其他“低空經濟”相關合同和收入確認，有蹭熱度之嫌。公司董秘胡義新作為信息披露事項具體負責人，因此被出具警示函。

責任編輯：公司觀察