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中土物業(yè)高維強:刀刃向內(nèi)加速不良資產(chǎn)出清

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經(jīng) 李蘭蘭 10.3w閱讀 2025-03-04 14:36

樂居財經(jīng) 李蘭 3月4日,據(jù)中土物業(yè)管理集團官微,在中土物業(yè)2025年度目標與行動簽約儀式上,集團總裁高維強提出2025年績效目標總體要求。

高維強指出,績效考核并非簡單的制度流程,它是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,緊密關(guān)聯(lián)著我們每一位員工成長與公司的長遠發(fā)展。

高維強對2025年中土物業(yè)管理集團經(jīng)營指標的落實提出了“共識 共擔 共贏”的總體要求,并從五個方面作出了系統(tǒng)部署。

第一,精細成本管控:刀刃向內(nèi)加速不良資產(chǎn)出清,以健康體魄筑牢發(fā)展根基。

第二,績效導(dǎo)向激勵:構(gòu)建 "考 - 薪 - 升" 三位一體機制,以責任清單倒逼履職盡責,讓愛崗敬業(yè)成為行動自覺。

第三,管理體系重構(gòu):以制度創(chuàng)新破局,構(gòu)建 "集團統(tǒng)籌 - 條線協(xié)同 - 項目執(zhí)行" 三級矩陣,以體系力賦能高質(zhì)量發(fā)展。

第四,戰(zhàn)略定力鍛造:錨定長期價值,以 "功成不必在我" 的境界和 "功成必定有我" 的擔當,穩(wěn)扎穩(wěn)打推進戰(zhàn)略落地。

第五,市場拓展突圍:放開手腳,全力聚焦市場拓展,以狼性精神開拓市場新版圖。

重要提示:本文僅代表作者個人觀點,并不代表樂居財經(jīng)立場。 本文著作權(quán),歸樂居財經(jīng)所有。未經(jīng)允許,任何單位或個人不得在任何公開傳播平臺上使用本文內(nèi)容;經(jīng)允許進行轉(zhuǎn)載或引用時,請注明來源。聯(lián)系請發(fā)郵件至ljcj@leju.com,或點擊【聯(lián)系客服

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