樂居財經 李蘭 3月4日,據中土物業管理集團官微,在中土物業2025年度目標與行動簽約儀式上,中土物業管理集團常務副總裁潘瑞濤表示,績效考核的制定,是市場競爭倒逼企業管理升級,亦是企業發展的內生需求。
中土物業是有三十多年發展歷史的老牌物業企業,要保持企業活力,保障企業平穩、健康、可持續發展,就要健全管理制度,完善科學管理手段,提升管理效率,而績效考核正是實現目標落地、責任到人的關鍵抓手。
潘瑞濤強調,績效考核不是“緊箍咒”,而是我們共同成長的“指南針”。期望以績效考核為契機,推動中土物業從“經驗驅動”向“數據驅動”跨越,只有每個人明確目標、持續精進,中土物業才能在今年打贏翻身仗,為客戶創造更高價值,為員工搭建更廣闊的發展平臺
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