大信家居龐理談接班轉變：從“聽我的”到“需要父親智慧”
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樂居財經
李蘭蘭
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2025-10-22 14:02
樂居財經 李蘭 在行業轉型與流量變革的雙重驅動下，一批家居大咖正頻繁走向前臺，通過個人IP化、內容創新等方式主動突破傳統圈層。他們于個人社交平臺與公開場合發出的聲音，正是觀察行業戰略動向的一份真實切片。專題》》
近日，大信家居董事長龐理在其個人視頻號中，圍繞企業接班過程中的代際協作與角色轉變分享了親身經歷。
龐理坦言，在接班過程中曾明確向父親提出三條規矩：“不隨性、不退休、聽我的”。隨著企業發展階段變化，其角色定位已發生顯著轉變。龐理現在會主動邀請父親參與，“需要在一起探討”，并指出復雜商業環境更需兩代人共同研判。
對于轉變動因，龐理從雙重維度進行闡釋：在企業層面，父親“對企業超級了解，對行業也有認知”，其積累的實戰經驗“花錢聘不來”；在家庭層面，他笑稱“怕他閑著老的快”，更鄭重表示“別歇我需要你，需要你的智慧”。這位企業掌舵者用“寶一樣供著”的比喻，透露出對父輩商業智慧的珍視。
龐理19歲入行，19歲開始接班。樂居財經從天眼查獲悉，2011年龐理進入大信家居股東陣容，當時持股約33.29%，目前其股份額為36.3888%。大信家居實控人為龐學元，持股39.9411%。
鄭州大信家居有限公司成立于2005年，注冊資本5771萬元，法定代表人龐理，經營范圍含家居用品制造；家具制造；家用電器制造等。其在全球擁有超過1800家大信設計服務中心，以“為家和設計”為理念，為客戶提供一站式全屋設計定制服務。
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