【12.8-12.14】家居行業(yè)熱點關注:皮阿諾籌劃易主,圖特股份IPO關鍵期迎新總裁,精一股份IPO輔導期兩名董事辭任,易事達擬闖關北交所,喜臨門擬更名,朵納家居布局照明器具制造,科林電氣、麒盛科技人事變動。
1、前次轉讓協(xié)議終止不足一月,皮阿諾實控人再謀控制權變更
12月8日,皮阿諾發(fā)布公告,公司控股股東、實際控制人馬禮斌正在籌劃有關公司控制權變更事宜,該事項可能導致公司實際控制人發(fā)生變更。
皮阿諾在公告中表示,目前,各方主體正在就具體交易方案、協(xié)議等相關事項進行論證和磋商,具體情況以各方簽訂的相關協(xié)議為準。
值得注意的是,11月17日,皮阿諾發(fā)布公告,控股股東、實控人馬禮斌、股東珠海鴻祿企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)(簡稱“珠海鴻祿”)與深圳市通捷企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)(簡稱“深圳通捷”)已協(xié)商一致,終止于2024年12月簽署的股份轉讓協(xié)議。
按照原計劃,馬禮斌轉讓其持有的皮阿諾9.59%股份,轉讓總價為2.21億元;珠海鴻祿轉讓其7%股份,轉讓總價為1.44億元。若交易完成,深圳通捷將合計持有皮阿諾16.59%的股份,成為重要股東。
據(jù)悉,當初簽協(xié)議是在2024年12月份。當年,皮阿諾的營收是近五年最低值,為8.86億元,同比下降32.68%;歸母凈利潤由盈轉虧,為-3.75億元,同比下降535.88%。
2、易事達擬募資3.6億闖關北交所,實控人夫婦控股87%
近日,易事達(874821.NQ)發(fā)布公告,公司審議通過了《關于公司申請向不特定合格投資者公開發(fā)行股票并在北京證券交易所上市的議案》,并提交2025年第五次臨時股東會審議。
易事達在公告中指出,公司已經符合向不特定合格投資者公開發(fā)行股票并在北交所上市的基本條件和要求,根據(jù)公司目前的上市進程及實際情況,公司決定申請向不特定合格投資者公開發(fā)行股票并在北交所上市。
據(jù)悉,易事達擬公開發(fā)行股票不超過1143.75萬股(未考慮超額配售選擇權),或不超過1315.31萬股(全額行使超額配售選擇權),擬投入募集資金3.63億元,用于LED 車燈總成及部件智能制造技術改造項目、生產車間智能化升級技術改造項目、研發(fā)中心及信息化建設項目等。

易事達是一家專業(yè)生產汽車 LED 車燈的汽車零部件制造企業(yè),主營業(yè)務為汽車 LED 車燈的研發(fā)設計、制造和銷售。該公司控股股東、實際控制人徐寶洲、方虹夫婦,直接及間接控制公司87.43%股份。

2025 年上半年,易事達營業(yè)總收入1.71億元,較去年同期下降 8.95%;歸屬于掛牌公司股東的凈利潤 2705.18萬元,同比減少21.74%。公司主營業(yè)務中外銷收入占比約30%。
【戰(zhàn)略動態(tài)】
1、從家具制造轉向睡眠科技,喜臨門擬更名推動戰(zhàn)略轉型
12月9日,喜臨門(603008.SH)發(fā)布公告,公司第六屆董事會第十四次會議審議通過了《關于擬變更公司名稱及修訂<公司章程>的議案》。
根據(jù)公告,公司中文名稱擬由“喜臨門家具股份有限公司”變更為“喜臨門健康睡眠科技股份公司”。英文名稱擬由“Xilinmen Furniture Co., Ltd.”變更為“SleemonHealthy Sleep Technology Co., Ltd.”。上述變更最終以工商登記核準為準。
該公司證券簡稱“喜臨門”及證券代碼“603008”保持不變。
對于此次更名原因,喜臨門在公告中指出,為全面、準確地配合公司戰(zhàn)略發(fā)展布局,實現(xiàn)未來產業(yè)規(guī)劃,使公司名稱與公司定位及戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配,擬變更公司名稱。
公告指出,在消費者對健康睡眠需求不斷升級以及公司自身業(yè)務發(fā)展需求的共同驅動下,公司堅定推進從“傳統(tǒng)家具制造商”向“科技型睡眠解決方案供應商”的戰(zhàn)略轉型。
2、沈榮炎夫妻掌舵,朵納家居布局照明器具制造
12月10日,朵納家居(872984.NQ)發(fā)布公告,根據(jù)公司經營需要,公司擬新增加經營范圍“照明器具制造”。

變更后,該公司的經營范圍調整為:一般項目包括家具制造;家具銷售;衛(wèi)生潔具研發(fā);衛(wèi)生潔具制造;衛(wèi)生潔具銷售;衛(wèi)生陶瓷制品銷售;照明器具制造;燈具銷售等。
朵納家居主營業(yè)務為浴室家居產品的設計、研發(fā)、生產和銷售,公司產品覆蓋浴室家具、浴缸淋浴房、智能馬桶等全系列浴室家居產品。
從公司的股權結構來看,沈榮炎直接持有公司63.75%的股份,黃丹淑直接持有公司21.25%的股份,夫妻二人可實際支配公司股份的表決權比例為100%。
3、新豪軒門窗發(fā)布七星服務3.0,以數(shù)字化與全周期保障重塑交付體驗
12月6日,據(jù)新豪軒門窗官微,在廣州設計周現(xiàn)場,“安心住恒守護”新豪軒門窗七星服務3.0暨門窗服務標準白皮書發(fā)布會舉行。
新發(fā)布的《門窗安裝與服務標準白皮書》凝聚了企業(yè)的終端實踐與行業(yè)專家智慧,從測量、安裝、配送、驗收、保養(yǎng)五大核心環(huán)節(jié)明確了服務流程、技術標準與用戶保障,意圖為消費者權益保護提供可量化的評價依據(jù)。
新豪軒集團總裁馮佐星在致辭中指出,服務已成為連接品牌與用戶、創(chuàng)造美好生活體驗的核心紐帶。面對新時代消費趨勢和行業(yè)服務標準缺失的雙重驅動,新豪軒門窗必須以前瞻性視野持續(xù)迭代服務體系。
馮佐星強調:“七星服務3.0的發(fā)布,是我們對'用戶至上'理念的又一次深度踐行。從1.0到3.0,我們不僅升級了服務標準,更構建了一個完整的價值交付體系。每年服務超過10萬家庭的經驗告訴我們,真正的品牌忠誠度源于每一次超越期待的服務體驗。”
4、直面家裝消費痛點,業(yè)之峰首發(fā)五大核心承諾
近日,據(jù)鄭州業(yè)之峰裝飾微信公眾號,業(yè)之峰在鄭州舉行“五大核心承諾·全心首發(fā)”主題發(fā)布會,宣布推出涵蓋價格、環(huán)保、質量、意外及服務五大維度的系統(tǒng)性保障承諾,旨在通過標準化服務閉環(huán)應對家裝行業(yè)常見消費痛點。
此次發(fā)布的“五大核心承諾”具體包括:一、價格安心:水電一口價,零增項。鎖死預算,杜絕“低開高走”; 消費透明,告別裝修“無底洞”;材料更扎實,品質不打折;二。環(huán)保安心:入住環(huán)保,終身維護;三、質量安心:水電及防水工程20年質保;四、意外安心:裝修全程險,中斷有賠償。首創(chuàng)“裝修中斷險”,時間成本有兜底;五、服務安心:董事長公眾號直達。投訴渠道暢通,解決問題不拖延。
【人事變動】
1、圖特股份IPO關鍵期迎新總裁,47歲孫命陽曾任職于美的、凱迪仕
12月11日,圖特股份(874697.NQ)發(fā)布公告,聘任孫命陽為公司總裁,全面負責公司日常經營管理工作。
公告稱,此次任命旨在適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,進一步提升經營管理專業(yè)化水平,推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
公開資料顯示,孫命陽出生于1978年11月,2012 年畢業(yè)于四川大學工商管理學院工商管理專業(yè),碩士研究生學歷。
其職業(yè)經歷顯示,孫命陽擁有豐富管理經驗。其職業(yè)生涯起步于美的集團,自2001年7月起,在美的集團旗下家庭電器事業(yè)部、微波電器事業(yè)部等多個部門及崗位任職,歷時超過十一年,歷任營銷主管、服務經理、分公司經理、市場部長、銷售部長等重要職務,后期曾任廚房電器事業(yè)部廚房電器營銷公司總經理等職。
離開美的集團后,孫命陽的職業(yè)路徑涉及多個知名企業(yè)。2014年9月至2015年11月,擔任SKG集團總裁;2015年11月至2017年7月任廣州的咚信息技術有限公司創(chuàng)始人兼 CEO。
2017年7月至2023年2月,出任浙江帥康電氣股份有限公司總裁;在此期間,自2019年10月起兼任日出東方控股股份有限公司董事;2023年6月至2025年1月,擔任深圳市凱迪仕智能科技股份有限公司聯(lián)席總裁。
孫命陽于2025年7月加入圖特股份,至今被正式聘任為公司總裁。
值得關注的是,今年6月30日,圖特股份北交所IPO獲受理,主辦券商為民生證券。
圖特股份是一家集研發(fā)、生產和銷售為一體的專業(yè)精密五金企業(yè),主要產品包括鉸鏈、滑軌、移門系統(tǒng)、收納系統(tǒng)等各類精密五金產品。
根據(jù)申請文件,何驍宇持有圖特股份44.71%的股份,陳解元持股36.59%,兩人為一致行動人,合計持有公司81.3%的股份,為公司的控股股東、實際控制人。
佛山集恒、佛山勝亨為公司實施股權激勵計劃和實際控制人親屬入股的持股平臺,合計持有公司 7.457%的股份。

2、IPO輔導期內,精一股份兩名董事辭任
精一股份兩名董事同日遞交辭任報告。
12月10日,精一股份(874336.NQ)發(fā)布公告,公司董事會于當日收到董事張會春、戴金龍遞交的辭任報告。
據(jù)公告披露,辭任后,張會春將繼續(xù)擔任公司財務總監(jiān)職務,其間接持有公司股份149,977股,占公司總股本的0.11%;戴金龍將繼續(xù)擔任公司全資子公司佛山市高為新材料有限公司總經理職務,其間接持有公司股份328,394股,占公司總股本的0.24%。公告確認,二人均非失信聯(lián)合懲戒對象。
公開履歷顯示,張會春具有豐富的財務管理工作經驗,曾在美的集團、華為技術、贏合科技子公司及海大集團等企業(yè)擔任財務相關管理職務,并于2021年6月加入精一股份。
戴金龍長期從事技術工作。戴金龍于2011年6月至 2021年12月,先后于俊富集團、寶天高科(廣東)有限公司、佛山精研塑料制品有限公司、高為新材等公司從事技術工作;自2021年12月起擔任高為新材總經理。
精一股份成立于2009年,是一家集辦公坐具設計研發(fā)、生產制造與銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。公司于2025 年2月11日掛牌新三板。精一股份于11月6日發(fā)布公告,公司完成輔導備案,開始進入輔導期,輔導機構為國信證券。
3、精一股份新提名獨董林健明什么來歷?曾是申菱環(huán)境董秘、現(xiàn)兼2家公司獨董
12月10日,精一股份(874336.NQ)發(fā)布董事任命公告,公司董事會審議通過議案,擬選舉林健明、彭磊為公司第一屆董事會獨立董事。此舉系公司優(yōu)化治理結構的一部分。
據(jù)公告,該議案尚需提交股東會審議,獨立董事候選人的任職資格和獨立性尚需經全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司審查無異議,股東會方可進行表決。
公告指出,此次任命是根據(jù)《公司法》及新三板相關治理規(guī)則,結合公司實際情況進行。精一家具將取消監(jiān)事會并調整公司組織架構,設獨立董事及審計委員會,并由審計委員會行使《公司法》規(guī)定的監(jiān)事會的職權。

公開資料顯示,林健明出生于1972年,擁有碩士學歷。其曾任職于中國交通銀行廣州分行、中國南方證券股份有限公司廣州分公司。
林健明企業(yè)經歷主要集中于董事會秘書及高管崗位:2007年3月至2012年4月,歷任廣東萬和新電氣股份有限公司總裁助理、董事會秘書;2012年5月至2013年8月,任仙樂健康科技股份有限公司副總經理;2013年9月至2020年2月,擔任廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司副總經理、董事會秘書;2021年6月至 2024年6月,擔任科凡家居股份有限公司獨立董事。
2021年1月至今,林健明擔任佛山市大得企業(yè)管理有限公司執(zhí)行董事;2023年9月至今,任勝業(yè)電氣股份有限公司獨立董事;2022年9月至今,任廣東圖特精密五金科技股份有限公司獨立董事。
4、科林電氣董事長陳維強辭職、在任15個月,副董事長史文伯代為履職

12月9日,科林電氣(603050.SH)發(fā)布公告,陳維強因個人原因申請辭去第五屆董事會董事長、董事以及第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主席、審計委員會委員職務。
經公司全體董事一致推舉,由現(xiàn)任副董事長史文伯代為履行董事長職責,直至董事會選舉產生新任董事長。
公告指出,陳維強的辭職不會影響公司董事會正常運作。公司董事會對陳維強在任職期間恪盡職守、勤勉盡責的工作及為公司發(fā)展所作貢獻表示衷心的感謝。
公開資料顯示,陳維強于2024年9月份被選舉為公司董事長。其在加入科林電氣前,曾任海信集團有限公司副總裁等。
2024年年報顯示,陳維強還任海信集團控股股份有限公司高級副總裁、產業(yè)拓展重點實驗室主任、數(shù)字多媒體技術國家重點實驗主任。
史文伯同樣具備海信系背景,曾任青島海信電子設備股份有限公司副總經理,青島海信網絡能源股份有限公司總經理、黨支部書記。現(xiàn)任公司副董事長、常務副總經理、董事會秘書(代行)。

科林電氣致力于為客戶提供智慧電力系統(tǒng)解決方案,主營業(yè)務包括配用電裝備板塊、智慧能源板塊、電力工程服務板塊。
5、麒盛科技換帥,黃小衛(wèi)擔任董事長兼總經理
12月11日,麒盛科技公告完成董事會換屆及高管聘任。黃小衛(wèi)當選公司第四屆董事會董事長,并繼續(xù)兼任總經理,公司法定代表人同步變更。
黃小衛(wèi)自2016年起任總經理,在智能家居領域經驗豐富。同時,公司新聘任了副總經理、財務總監(jiān)及董事會秘書等高級管理人員,并組建了新一屆董事會專門委員會。
【觀點】
王寧:居然之家戰(zhàn)略升級聚焦四大方向
12月7日,居然之家集團董事長兼CEO王寧表示,居然之家是泛家居流通領域的平臺型企業(yè),業(yè)務覆蓋全國30個省份、自治區(qū)、直轄市,涵蓋從設計施工到建材、家具、家電的家庭裝修全過程。
王寧指出,居然之家的賣場正在向智能家居體驗中心轉變。“因為現(xiàn)在的消費群體是年輕化、個性化,智能本身是一個時代的潮流。”他介紹,近幾年居然之家在進行數(shù)字化與智能化的轉型升級,包括全零售行業(yè)數(shù)智化基礎設施“洞窩”、AI設計平臺“居然設計家”以及聚焦人車家三位一體的“居然智慧家”。
“居然之家在數(shù)智化轉型路程當中,其實也趟了很多的坑。”王寧舉例稱,公司于2016年收購了美國一家高科技公司的項目產品,即國內所稱的“居然設計家”。當時面臨的痛點是,其全球注冊設計師超過1970萬,但國內只有200萬。團隊隨后探討如何讓設計師喜歡并依賴該平臺。
據(jù)介紹,為提升使用體驗,該平臺已整合全國真實戶型數(shù)據(jù),目前收錄量超過1400萬套。用戶只需在APP內輸入小區(qū)名稱,即可獲取對應的二維戶型圖。平臺同時提供20種裝修風格選項,系統(tǒng)可基于選定戶型與風格,在3秒內自動生成三維場景效果圖。此外,平臺還儲備了超過1900萬套3D模型及逾4000萬例設計案例,以支撐設計生成與參考。這一功能體系不僅提升了行業(yè)服務效率,也改善了消費者的體驗。
除了科技賦能,王寧還強調了模式創(chuàng)新。居然之家推出了 “百川計劃” ,該計劃允許廠商將自身的私域流量轉化為抵扣租金的“結算貨幣”,并可獲得聯(lián)單銷售傭金。
面向未來三到五年,王寧闡述了居然之家的戰(zhàn)略重點:圍繞數(shù)智化、場景化、全球化和可持續(xù)發(fā)展四個方向進行戰(zhàn)略升級。
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