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森鷹窗業邊書平:有什么樣的老板,就有什么樣的員工

原創 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經 李蘭蘭 10.7w閱讀 2025-11-04 11:42

樂居財經 李蘭 在行業轉型與流量變革的雙重驅動下,一批家居大咖正頻繁走向前臺,通過個人IP化、內容創新等方式主動突破傳統圈層。他們于個人社交平臺與公開場合發出的聲音,正是觀察行業戰略動向的一份真實切片。專題》》

森鷹窗業(301227.SZ)創始人邊書平在其個人視頻號“森鷹老邊”中,就如何判斷企業管理能力發表觀點。在他看來,企業管理水平可從多個層面進行觀察。

邊書平提出,要求工作環境“橫平豎直、無方有序、干干凈凈”。他以“衛生間能否吃面包”這一形象比喻,強調環境衛生應達到較高標準,認為這是企業能否做好的一個基本側面。

其次,更為關鍵的是企業的運營與財務表現。他指出,生產線是否忙碌、成品庫存是否堆滿物流輸送線。此外,毛利率、成本控制能力以及凈資產收益率等,都是重要的數字指標。

邊書平強調優秀企業與落后企業的員工精神面貌是完全不一樣的。他認為,管理者與員工相互影響、相輔相成,“有什么樣的老板,就有什么樣的員工”。

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