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文/樂居財經 徐酒眠???????????

“希望投入更多時間處理個人事務”，大年初四，史書山辭任建業新生活（09983.HK）執行董事職務正式生效。

史書山是建業系的一名老將，跟隨老板胡葆森已有差不多21年的時間，在銷售及營銷、客戶關系、物業開發、物業管理及業務營運等方面頗有經驗。此番辭任，若無其他安排，或也意味著他與建業及胡葆森正式作別。

一切或早有預兆。

去年7月底，建業集團高管層在鄭州召開2024年中管理會議。彼時，建業集團宣布的重大決定中，就包括“為更好地完成建業集團由開發向服務轉型的戰略使命，做好全集團各板塊業務的戰略協同，新生活集團總裁由集團黨委書記代紀玲兼任，史書山不再兼任該職務(繼續擔任執行董事)”。

半個月后，建業新生活正式公告，“因本集團管理層職責重新分配”，史書山辭任CEO，繼續擔任執行董事；同時記者出身的代紀玲由非執行董事調任為執行董事，并接任CEO職務。相關人事變動，自2024 年8月16日生效。

建業新生活與執行董事史書山簽訂新服務合同，為期三年。按照“可由任何一方向另一方發出不少于三個月的書面通知予以終止”的約定，建業新生活或史書山可能早在CEO調整之后不久，就有了史書山辭任執行董事的安排。

根據新服務合同，史書山的年薪為150萬元。除此之外，公告中并未披露其是否能分享花紅。

而樂居財經《物業K線》查閱獲悉，2022年、2023年，史書山在建業新生活領取的薪酬總額分別約為169.4萬元、463.8萬元。

薪酬翻了近三倍，很大程度上是得益于建業新生活在2023年9月實施新股份獎勵計劃——按照每股發行價0.01港元，向16名雇員參與者授出2180萬股獎勵股份，而當時史書山獲得了300萬股股份。

2023年，史書山在建業新生活取得的463.8萬元年薪中，對比前一年增加了192.2萬元的“以股份為基礎的付款”。此外，2023年2月3日，史書山在CEO基礎上獲任執行董事，因此袍金從前一年111.4萬元的基礎上增至了222.9萬元。

“獎勵股份將以信托形式代選定參與者持有，直至彼等歸屬為止”，值得注意的是，史書山獲得的激勵股份，目前僅歸屬了30%（即90萬股股份）。按照計劃，余下210萬股股份的歸屬期分別為2025年、2026年的5月29日。

史書山辭任建業新生活執行董事，或意味著其放棄了這部分獎勵股份。按照公司目前股價1.15港元/股計算，210萬股股份的市值約為241.5萬港元。

畢業于鄭州工業大學焊接工藝與設備專業，史書山曾在鄭州一家水工機械公司做了近十年的工程師。2004年2月加入建業地產，最初擔任的是集團客戶關系中心需求調查部經理。也是在這一年6月，史書山取得了鄭州大學工商管理碩士學位。

學歷提升，2004年底，史書山調任建業地產豫東南大區管理部經理。2005年6月開始，又擔任駐馬店城巿公司總經理。2009年3月，史書山進入建業集團高管層，出任執行副總裁兼產品管理中心總經理。2010年2月開始的十二年時間，史書山擔任建業集團副總裁兼鄭州、洛陽、西部大區等多個區域總部總經理。

通過這些履歷，史書山獲得大量房地產行業相關的經驗和知識，具備成熟的領導技能。

2022年2月中旬，建業系發布全線換帥調令。其中，王俊卸任建業新生活CEO職務，繼續擔任董事會主席；同時，史書山進入建業新生活出任首席執行官，負責本集團日常運營，落實由董事會制定及採納的業務政策、目標及計劃，并就集團的整體營運向董事會負責。一年后，2023年2月，史書山又接替了王乾在建業新生活空出來的執行董事之位。

剛過51歲，在職業經理人的生涯上，史書山仍算是處在當打之年。告別建業新生活之后，其是否還會有下一站？