文/樂居財經 靳文雨
9月8日的杭州蕭山,圣奧科技董事長倪良正與傳世智慧總裁范厚華的握手,拉開了這家辦公家具龍頭的轉型大幕。
雙方啟動的五年期系統性變革項目,以1.26億元總投資創下行業單次變革投入紀錄,而此時距離圣奧科技啟動A股IPO輔導尚不足一年,這場“砸錢式”變革背后,藏著傳統制造企業沖刺資本市場與全球市場的雙重野心。
圣奧科技是深耕辦公家具領域34年的老兵,公司前身為1991年創立的家具制造廠,2000年正式注冊為浙江圣奧家具制造有限公司,如今已成長為集辦公家具研發、生產、銷售于一體的領軍企業,核心產品覆蓋智能升降桌、健康椅等20余個品類,2021年營收已達26.42億元。
從廣州家具博覽會上發布接入大模型的智慧升降桌,到華南總部無人化園區投產,圣奧正加速從“家具制造商”向“辦公生態服務商”轉型。
資本市場的布局同步推進。2024年10月,圣奧科技在浙江證監局完成輔導備案,正式啟動IPO征程,國泰君安擔任輔導券商。截至2025年9月,公司仍處于IPO排隊階段。
股權結構顯示,圣奧集團以70.6767%的持股比例穩居大股東,杭州圣佳潤企業管理合伙企業等5家機構及自然人持股合計29.3233%,創始人倪良正作為法定代表人與實際控制人,掌控著公司戰略方向。
此次與傳世智慧的合作,被視為圣奧突破增長瓶頸的核心抓手。倪良正坦言,盡管已穩居行業龍頭,但公司面臨增長放緩、競爭加劇的挑戰,因此決定系統性學習華為等標桿企業。
根據合作規劃,變革將聚焦五大方向:以客戶場景為核心重構業務流程、建立交付與復購導向的考核體系、強化“三心”品質理念、構建全員學習機制、明確變革責任主體。傳世智慧將通過“沃土、鑄魂、智能”三大工程,助力圣奧打通管理斷點、沉淀組織能力,最終目標是實現2026-2030年年均30%的復合增長。
在技術創新與市場拓展上,圣奧已提前布局。2025年3月,公司聯合和而泰推出搭載坐健康模型的智慧升降桌,通過接入通用大模型實現個性化調節與健康管理,重新定義了智能辦公家具的邊界。
目前產品已覆蓋國內主要城市,并通過大灣區體驗中心輻射海外市場。蕭山經開區管委會明確表示,將在政策、資源等方面全方位支持項目推進,助力其打造智能制造管理標桿。
對于排隊上市的圣奧科技而言,這場耗時五年的變革既是機遇也是考驗。1.26億元投入能否轉化為業績增長動能,管理體系升級能否匹配資本市場要求,將直接影響其IPO進程與全球競爭力。
正如倪良正所言,“人人都是變革第一責任人”,這家老牌家居企業的自我革命,或許能為行業提供從傳統制造向智能生態轉型的新范本。
相關標簽:
家居K線重要提示:本文僅代表作者個人觀點,并不代表樂居財經立場。 本文著作權,歸樂居財經所有。未經允許,任何單位或個人不得在任何公開傳播平臺上使用本文內容;經允許進行轉載或引用時,請注明來源。聯系請發郵件至ljcj@leju.com,或點擊【聯系客服】